“改进作风提升质效”专项行动开展以来，灵武法院精心组织谋划，强化工作落实，专项行动扎实有效开展，思想作风明显转变，干事创业积极性明显提升，在全院形成了实干苦干快干的良好工作氛围。

聚焦“谋”字，组织部署有力有序

　　及时成立“改进作风提升质效”专项行动领导小组，党组书记、院长担任组长，亲自研究谋划。领导小组下设办公室，形成了院党组统一领导、各职能部门齐抓共管、全面推进的工作格局。紧密结合法院工作实际，精心谋划制定《灵武市人民法院开展“改进作风提升质效”专项行动实施方案》，明确工作步骤和时间节点。迅速召开动员部署会议，把“改进作风提升质效”专项行动作为当前重要的一项政治任务，摆在突出的位置来抓，切实把广大干警的思想、行动统一到银川市、灵武市的决策部署上来，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保专项行动扎实有效开展。

聚焦“学”字，理论武装入脑入心

　　按照“线上+线下”相结合的学习方式，制定专项行动学习计划安排表，以集体学习、“三会一课”、支部主题党日、部门学习等为载体，坚持领导带头，全体干警广泛参与，深入学习政治理论和业务知识10余次。开展“改进作风提升质效”专题研讨，3名领导干部围绕主题交流发言；组织干警集中观看《零容忍》警示教育片，党组书记、院长周景远以《永葆赶考初心，坚持自我革命坚定不移把全面从严管党治警向纵深推进》为题讲授作风建设专题党课，引导干警坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

聚焦“细”字，查摆问题见筋见骨

　　对照“严细深实勤俭廉+快”工作作风，围绕队伍建设、审判执行、服务保障等重点工作，通过巡察“回头看”、征求意见、信访投诉等多种形式，广泛听取意见建议，共查摆班子问题15个，班子成员共查摆问题63个，形成部门问题清单11个、个人问题清单88个。成立审务督查领导小组及办公室,对全院纪律作风情况进行经常督、随时督，发出督查通报2期，促进司法作风持续好转。为有效推进问题整改，将作风建设与业务工作紧密结合，围绕银川市、灵武市及上级法院重点工作安排部署，对照查摆出的问题，制定《2022年工作要点》和《任务分解和责任分工方案》，倒排工期、挂图作战、销号推进，有力推动审判执行工作任务提档升级。

聚焦“实”字，服务群众走实走心

　　坚持人民至上，切实把专项行动成效集中体现在为民办实事上，着力解决人民群众司法急难愁盼问题。落实“五个到群众中去”工作方法，开展“暖春行”志愿服务活动，向社区、企业、乡镇派送法治礼包9次，征求意见建议15条。狠抓主责主业，1-2月受理各类案件3173件，结案1024件。深化移动微法院和两个“一站式”建设，网上立案114件，跨域立案4件，网上庭审18件。开展涉民生案件专项执行行动3次，执结案件47件，执行到位金额2060886.3元。

来源：灵武法院

（编审：赵霞  责编：陈婷婷）