2023年，兴庆区持续巩固提升全国法治政府建设示范区创建成果，以行政执法监督规范化建设为抓手，聚焦群众急难愁盼，完善执法机制，规范执法行为，强化执法监督，行政执法与执法监督双向发力，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。

　　拓展监督渠道，将监督“探头”延伸到最前沿。为及时掌握人民群众对执法部门工作中存在的问题、意见和建议，充分发挥社会个体参与监督的作用，兴庆区司法局面向社会选聘30名具有较强法律素养和监督能力的专家学者、律师、人大代表、政协委员以及企业工作人员，组成特邀行政执法监督员队伍，及时收集反映问题，传递基层真实声音，诚恳建言献策，帮助行政执法部门提高行政执法水平，成功搭建起执法监督的桥梁，打通行政执法监督“神经末梢”。

　　改进监督手段，增强行政执法监督质效应用。印发《关于开展2023年度行政执法案卷评查的通知》，集中评查2022年以来已办结的行政处罚案卷340卷，从执法办案的程序、事实认定、证据采信、法律适用、文书质量、涉案款物管理、强制措施适用、社会效果等方面进行评查，逐一出具评查通报，以有效的监督促进兴庆区各行政执法部门依法行政、依法决策、依法办事，真正起到督促指导作用。集中开展涉企违规收费专项整治行动，重点聚焦旅游景区景点、旅游商品销售点、特色旅游休闲街区、宾馆酒店4个重点领域，依法打击违反明码标价规定、价格欺诈、不执行政府定价等价格违法行为，截至目前，共查办酒店宾馆行业价格类行政处罚案件5起。

　　加强队伍建设，促进基层行政执法能力提升。坚持强基础、补短板，针对基层执法队伍整体经验不足、力量不强等突出问题，持续加大对行政执法人员岗位培训力度，举办兴庆区行政执法能力提升培训班1场次90人，基层行政执法队伍轮训6场次204人，以培促学、以学促效，进一步提高基层执法能力和水平。坚持“持证上岗、亮证执法”，组织353名行政执法人员进行执法证件年度审验，新增持证人员58名，注销32名已调离、退休行政执法人员的执法证件，有力保障基层行政执法工作正常有序开展。

　　下一步，兴庆区将严格实施行政执法质量提升三年行动，着力提高行政执法队伍能力素质，规范行政执法行为，完善行政执法体制机制，强化行政执法监督问责，全面推进严格规范公正文明执法，奋力推进兴庆区行政执法工作高质量发展。

来源：兴庆区司法之光

（编审：陈龙   责编：刘娜）